Chức vụ: Giám đốc

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Hình thức làm việc: Fulltime

Địa điểm làm việc: TOYOTA Thanh Xuân | 315, Trường Chinh, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.

• Định hướng chiến lược công nghệ để đảm bảo sự thống nhất với mục tiêu kinh doanh mà chiến lược đề ra. Tham mưu, tư vấn cho HĐQT các giải pháp công nghệ hiệu quả;
• Nghiên cứu, đề xuất, triển khai các công nghệ mới, mang lợi thế cạnh tranh;
• Quản lý, chịu trách nhiệm chính về chất lượng các sản phẩm, dịch vụ công nghệ;
• Xác định nền tảng phát triển sản phẩm, xây dựng kiến trúc hệ thống, kiến trúc phần mềm, kiến trúc hạ tầng, nền tảng kỹ thuật và công nghệ cho các sản phẩm phục vụ hàng triệu người dùng;
• Xây dựng các quy trình, quy định vận hành, các giải pháp để đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng, bảo mật và hiệu suất hệ thống.
• Quản lý sự cố, vấn đề kỹ thuật công nghệ, chỉ đạo và ra quyết định xử lý các tình huống khẩn cấp liên quan đến các vấn đề trong phạm vi được giao
• Quản lý đội ngũ kỹ thuật, xây dựng chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, và mô tả công việc chi tiết của từng đơn vị/ bộ phận/ vị trí công việc thuộc Trung tâm Công nghệ
• Xây dựng các quy trình, quy định vận hành khai thác; các giải pháp để đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng, tốc độ, bảo mật và hiệu suất hệ thống.
• Giám sát cơ sở hạ tầng của dự án nội bộ để đảm bảo chức năng hoạt động của hệ thống như: Quản lý dữ liệu (CSDL), bảo mật, mạng lưới.
• Quản lý, đào tạo, bồi dưỡng nhân sự thuộc Trung tâm Công nghệ, đảm bảo đáp ứng tốt nguồn lực theo nhu cầu phát triển công nghệ của Công ty.
• Tham gia đào tạo, tuyển dụng,... nhằm mục đích duy trì nhân sự, nâng cao trình độ của nhân viên để từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm.

1.     Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Lương cứng + Thưởng theo hiệu suất
• Lương tháng 13.
• Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm

2.     Chế độ phúc lợi:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Nghỉ mát, team building định kỳ…

3.     Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6 (Một tháng làm thêm 1 hoặc 2 thứ 7)

•  Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: CNTT, Tin học quản lý và các ngành liên quan
• Độ tuổi: 1985 - 1995 
• Có 8-10 năm kinh nghiệm chuyên môn trở lên và trong đó có 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí Trưởng phòng, CIO, CTO
• Nắm chắc kiến thức chuyên sâu về công nghệ, khoa học máy tính, kỹ thuật IT,...
• Đã từng làm trực tiếp qua các mảng system, mobile, backend, data, web…Kinh nghiệm vận hành dịch vụ, hệ thống với quy mô số lượng người dùng lớn
• Có kiến thức về hạ tầng như cloud, network,...
• Có hiểu biết về thiết kế, kiến trúc cũng như phát triển các hệ thống lớn;
• Có khả năng định hình và triển khai chiến lược công nghệ dựa trên mục tiêu kinh doanh của Công ty
• Có tư duy chiến lược để tạo ra các giải pháp công nghệ có thể thúc đẩy sự phát triển và cạnh tranh của Công ty
• Có hiểu biết quản lý các dự án công nghệ, từ việc lập kế hoạch, phân chia công việc, đến theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng lãnh đạo, điều phối, quản lý, làm việc nhóm, và phát triển đội ngũ.
• Có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
• Giao tiếp tốt, tác phong chuẩn mực và xử lý vấn đề.. 

Ngành nghề: Công nghệ