Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Hình thức làm việc: Fulltime

Địa điểm làm việc: TOYOTA Thanh Xuân | 315, Trường Chinh, Phường Phương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.

• Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tham gia triển khai nội dung, thông điệp sản phẩm, thông điệp các chiến lược content marketing đa kênh như: Website, Email, Facebook (page, group), Instagram, Tiktok, Seeding ... theo ngày/tuần/tháng/năm phù hợp với nhu cầu của khách hàng và hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và nhận biết thương hiệu.
• Xây dựng quy chuẩn và phát triển nội dung trên các kênh
• Làm việc và trao đổi với các KOC/KOL liên quan tới mảng giáo dục
• Phối hợp với các bộ phận liên quan như Graphic Designer, Video Editor… để đảm bảo chất lượng và tiến độ triển khai công việc 
• Nghiên cứu insight, từ khóa, đề xuất các xu hướng, ý tưởng mới và triển khai nhằm phát huy tối đa hiệu quả nội dung
• Đảm bảo việc lên lịch đăng bài bám sát deadline
• Báo cáo hiệu quả công việc theo ngày/tuần/tháng/năm
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành: Báo chí, truyền hình, marketing, truyền thông,...
• Có từ 06 tháng kinh nghiệm tương đương
• Am hiểu biết sâu về các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn,...), xu hướng content marketing và social media marketing hiện tại
• Có sự tỉ mỉ về vấn đề ngữ pháp, chính tả, hành văn, cấu trúc, bố cục ngôn ngữ.
• Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh đọc hiểu tốt 
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, Hàn, Nhật là 1 lợi thế
• Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
• Có thẩm mỹ tốt và tư duy sáng tạo trong công việc
• Sẵn sàng đổi mới và phát triển, biết lắng nghe và phản hồi tích cực 
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, tích cực.

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + thưởng dự án
• Lương tháng 13.
• Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.

2.  Chế độ phúc lợi:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
• Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.

3.  Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác  marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
• Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

Ngành nghề: Marketing, Kinh doanh, Quản trị,...